Responsabilité Sociale de l'Entreprise

AR Industries 2 07 redimensionnerbis

UN RESULTAT SATISFAISANT AU QUESTIONNAIRE RSE PAR ECOVADIS 

A la demande de nos clients Renault/Nissan et PSA, nous avons répondu au questionnaire RSE. Cette enquête porte sur la politique de l'entreprise dans les domaines du développement durable, de la santé et sécurité des salariés et de l'éthique des affaires. Notre score est de 54/100, ce qui permet à l'entreprise de recevoir un niveau de reconnaissance "Silver". Ce résultat place notre entreprise parmis les 30% les mieux notées par EcoVadis.

NOS CLIENTS

La satisfaction des clients est au cœur de la stratégie. L’ensemble des équipes d’AR Industries est mobilisé pour renforcer la performance de l’entreprise et pour fournir des produits innovants.

PACTE SOCIAL

AR Industries donne un nouvel élan à sa politique de ressources humaines. Il s’agit de lutter contre la discrimination, de développer la diversité et l’égalité des chances. Pour renforcer l’engagement des salariés, elle se doit d’aider à la construction du parcours professionnel de chaque salarié pour améliorer leur employabilité. 
Protéger l’intégrité physique de nos salariés.

IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX

Dans le but de mieux maîtriser sa performance environnementale, AR Industries s’assure de la conformité de ses installations et de ses rejets. Au quotidien, chacun travaille à réduire la consommation des énergies utilisées sur le site et à minimiser la production de déchets. En maintenant un système de management de l’environnement conforme à la norme ISO 14001, elle œuvre à la protection de la biodiversité qui l'entoure.

MANAGEMENT EXEMPLAIRE

La qualité de vie au travail est indispensable à la performance d’AR Industries. L’un des buts de chaque manager est de concilier les attentes des salariés avec les objectifs de performance de l’entreprise et la norme ISO/TS 16949. Par ailleurs, dans le cadre de sa démarche éthique, AR Industries s’engage à faire des affaires sans corruption.

QUALITÉ DE VIE

Afin d’améliorer la satisfaction des salariés, elle œuvre à l’amélioration de l’harmonie des équipes. Elle s'efforce aussi de continuer à progresser dans la prise en compte de la pénibilité au travail, dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

NORMES

L'ISO/TS 16949:2009, conjointement avec l'ISO 9001:2008, définit les exigences en matière de système de management de la qualité pour la conception, le développement, la production et, le cas échéant, l'utilisation, et les prestations de service associées aux produits du secteur automobile.

L'ISO/TS 16949:2009 est applicable aux «sites» de production des pièces de série et rechange des organismes où les produits spécifiés par le client sont fabriqués.
Les «fonctions support» situées sur le site ou séparées, tels que les centres d'études et de conception, les sièges sociaux et les centres de distribution font partie intégrante de l'audit du site, dès l'instant qu'ils contribuent à l'activité du site.